1er Cabinet de Recrutement et d'Intégration
Intégration : gérer les 6 premiers mois Les enjeux des 6 premiers mois Commençons par une évidence : dans une nouvelle relation (de travail), tout se joue
Avec cet article, vous saurez comment adopter une approche culture fit, pour recruter et intégrer efficacement et durablement en s’appuyant sur votre culture d’entreprise !
Découvrez ce qu’est l’onboarding, comment l’appréhender efficacement et comment structurer les 6 premiers mois d’un salarié pour une collaboration performante et durable !
À quoi sert réellement la période d’essai ? Quel est son cadre réglementaire ? Comment se calcule une période d’essai ? Et bien plus !
Découvrez un exemple de rapport d’étonnement modèle et apprenez comment rédiger un rapport d’étonnement en moins de 10 minutes !
Il y a des techniques de management et des méthodes de gestion qui peuvent accélérer votre croissance. L’équipe Talent Program vous montre comment appliquer ces dernières. Vous trouverez ici nos meilleurs conseils pour définir votre besoin RH, recruter un Talent, accueillir ce dernier et adopter avec lui le style de management le plus efficient.
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