Des coachs de haut niveau
Les Talent Maker sont des coachs en management de haut niveau (certifié TTI, formé aux aptitudes relationnelles et organisationnelles) qui accompagnent le talent recruté pendant ses 6 premiers mois d’intégrations.
Les Talent Maker sont des coachs en management de haut niveau.
Ils suivent la performance métier et structurelle de la fonction, l’évolution du talent sur son poste, la relation managériale du talent avec ses n+1 et l’implication du talent dans sa nouvelle entreprise.
Nos Talent Maker apportent leur expertise métier et leur vision systémique dans des environnements et des secteurs très différents. Ils forment également les talents sur des aptitudes indispensables en tant que top & middle manager : conception de projet, animation de projet, intelligence émotionnelle, intelligence relationnelle.
Des alliés à la fidélisation d’un talent
Nos Talent Maker multiplient la création de proximité et de liens entre le talent et son manager : échanges formels ou informels, suivis projets, évaluation, etc.
Leur capacité à gérer les émotions crée les conditions d’une coopération dans la confiance. C’est cette confiance qui permet ainsi de traiter les petits irritants du quotidien et qui renforce l’attachement du talent à l’entreprise.
Au final, c’est tout le parcours « talent » qui est incarné par des Talent Maker de haut de niveau. Cette expérience millimétrée à la journée près valorise le talent et l’implique systématiquement plus dans l’organisation.