Postulez aux offres qui vous plaisent
Nous comprenons complètement que plusieurs offres aient pu vous taper dans l’œil, et il serait dommage que vous passiez à côté du potentiel job de vos rêves 👀 !
Dès nos 1ers entretiens, nous échangeons ensemble sur le poste, vos intérêts, la culture d’entreprise pour vous donner un maximum de visibilité sur l’offre en question.
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs offres, à la condition que vous candidatez à chaque fois.
Pour faciliter le traitement de votre candidature, nous fonctionnons de la manière suivante une offre = une candidature. Cela nous permet d’étudier ainsi toutes les candidatures qui sont intéressées par l’offre.
Nous vous laissons faire le choix final
Un conseil lorsque vous multipliez vos candidatures : vous devez rester cohérent. Vous devez être capable de justifier par exemple pourquoi vous avez postulé à la fois pour 2 postes qui ont des niveaux de responsabilité différents ou 2 postes qui ont des expertises métiers diamétralement opposées.
Si vous candidatez de manière aléatoire, cela va nous interpeller et desservir votre candidature sur le poste que vous auriez voulu avoir initialement.
Enfin, au fur et à mesure que les processus de recrutement avancent, vous devez être capable de faire un choix et de prioriser vos candidatures. Parce que, preuve du contraire, nous ne connaissons pas encore le moyen de se dédoubler 😉