Un accompagnement sur-mesure
Notre approche du consulting RH est construite en des projets RH sur-mesure pour répondre à vos besoins, tout en prenant en compte vos moyens et vos ressources disponibles.
Nous sommes capables de vous accompagner sur des enjeux RH stratégiques et cela jusqu’à leur opérationnalisation.
Nos projets RH s’articulent généralement autour de 4 sujets majeurs : construire une politique RH, améliorer l’acquisition et la fidélisation de talent, développer le capital humain et moderniser les processus RH.
Construction et management des politiques RH
Notre objectif, lors de la construction d’une stratégie RH, est de maintenir la cohérence entre les actions qui vont en découler et la culture d’entreprise qui définit l’environnement dans lequel travaillent vos équipes.
Pour cela nous sommes particulièrement vigilants sur :
- la clarification des référentiels RH : emploi, fiche de poste, parcours de carrière, grille de rémunération…
- la déclinaison de ces référentiels
- le management de ces référentiels
Acquisition et fidélisation de talents
Beaucoup de PME et ETI que nous accompagnons rencontrent des difficultés à recruter et à fidéliser. Pour faire des préconisations pertinentes, nous effectuons un état des lieux de votre fonction RH en :
- évaluant l’attractivité de votre marque
- évaluant la performance de sourcing des candidats
- évaluant les méthodes d’évaluation et de ranking
- identifiant les points bloquants des processus RH
- etc.
Développement du capital humain
Le développement de carrière est un élément clé pour vos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans la construction / modernisation de ces processus RH et veillons à le mettre en cohérence avec votre politique de rémunération.
Ces actions nous permettent également de soulever les enjeux de cohésion et de motivation de vos équipes, et de les accompagner dans les changements que votre organisation rencontre.
Simplification et modernisation des process RH
Nous simplifions et digitalisation vos processus RH, veillons à leur conformité et vous aidons à les déployer au sein de votre organisation.
Nos méthodes en conduite du changement permettent d’impliquer et de former vos équipes pour faciliter leur prise en main des nouveaux processus & outils.