Recrutement d’un Business Developer pour s’implanter sur un nouveau territoire
Recrutement d’un Business Developer en moins de 2 mois pour développer et ouvrir une nouvelle agence. Découvrez comment manager & intégrer un talent à distance.
Page Auteur | Sabrina Bonneton
Sabrina Bonneton
- 14 ans d'expertise commerciale et managériale
- 75 Talent:Program pilotés
- Double cursus de Management et Gestion des Entreprises
- Spécialiste de la traduction d'une stratégie en des recrutements clés
Une Directrice d'Agence au service du Talent:Program
Être Directrice d’Agence c’est faire du Talent:Program un driver de croissance pour l’agence de Grenoble. Cette offre innovante participe grandement à l’accélération de notre développement sur le territoire. En plus de cela, son métier c’est d’accompagner nos clients partenaires, superviser nos équipes de Talent Maker et piloter l’ensemble des recrutements stratégiques que nous menons quotidiennement.
Avant cela, Sabrina a accompagné une multitude d’entrepreneurs et de chef d’entreprise à structurer leurs activités dans les réseaux Entreprendre. Ambitieuse et pleine d’énergie, Sabrina met ses compétences au service des dirigeants de notre région pour les accompagner désormais sur le développement de leur capital humain et leurs recrutements stratégiques.
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Sabrina Bonneton
Accompagner des PME sur des recrutements stratégiques, c’est prendre part aussi à des structurations de fonction, des changements de modèles organisationnels, de nouvelles relations managériales… Bref, il faut un programme bien ficelé pour y parvenir. Et à ma connaissance, seul le Talent:Program le fait.