Recrutement stratégique d’un Business Manager dans une ESN
Comment recruter et remplacer un middle manager au sein d’une ESN ? Toutes nos méthodes de recrutement pour recruter en moins de 3 mois un Business Manager.
Page Auteur | Julien Fauchère
Julien Fauchère
- 15 ans d'expertise commerciale et entrepreneuriale
- 87 Talent:Program pilotés
- Double cursus en Management et Sciences Fondamentales
- Spécialiste de la traduction d'une stratégie en des recrutements clés
Un Dirigeant au service du Talent:Program
En tant que co-fondateur et Directeur Commercial, Julien manage et anime l’ensemble de nos équipes commerciales pour répondre de manière pertinente et personnalisée aux besoins de recrutement de top et middle managers de nos clients.
Entrepreneur dans l’âme et doté d’une grande agilité, Julien apporte, au-delà de sa forte connaissance des besoins des PME et d’ETI françaises, un soin particulier à l’innovation de service et la proposition de valeur du Talent:Program.
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Julien Fauchère
En tant que dirigeant je sais combien il est important de ne pas se tromper dans le recrutement de postes stratégiques clés. C’est d’ailleurs pourquoi nous avons conçu le Talent:Program, une solution parfaitement alignée avec ces enjeux de recrutement.