3 Étapes pour Recruter un Responsable Atelier avec des compétences techniques, managériales et de la gestion de production, après un Echec de Recrutement dans une PME industrielle en hypercroissance.
Recrutement Stratégique d’un Technico-Commercial en 6 semaines pour une PME en hypercroissance dans un contexte de difficultés d’approvisionnement.
Recrutement d’un Responsable Système de Management Intégré (SMI) en 7 semaines pour une PME dans un contexte de fusion-acquisition et de certification ISO 27001.
Découvrez comment nous avons recruté et assuré l’intégration d’un Contrôleur de Gestion dans un groupe du BTP de 7 filiales en 2,5 mois.
Recrutement d’un Responsable Achats en 5 semaines pour une startup en hypercroissance dans un contexte de crise de matières premières.
Découvrez comment nous avons recruté en 7 semaines un Responsable Technique pour une PME Industrielle spécialisée dans l’Emboutissage.
Talent:Program est un cabinet de recrutement de top et middle managers. Expert du sourcing candidat jusqu’à l’intégration du talent, nous vous mettons tout notre savoir et expertise RH à portée de main.