Talent:Program | Cabinet de Recrutement & Intégration
Dépassez le cadre d'un simple recrutement, construisez votre avenir
Le Talent:Program est une offre unique en France pour recruter des talents à fort potentiel. Cette offre est dédiée au recrutement des managers, cadres et dirigeants.
Découvrez comment augmenter la qualité et la durabilité de votre recrutement.
Trouvez la solution adaptée
à vos enjeux
Trouvez la solution adaptée à vos enjeux
Créez un nouveau poste dans votre entreprise
Renforcez votre organisation avec ce nouveau poste et accélérez votre avenir.
Renforcez votre organisation avec ce nouveau poste et accélérez votre avenir. Et franchissez un cap de croissance.
Renforcez votre organisation avec ce nouveau poste et accélérez votre avenir.
Garantissez vos recrutements stratégiques
Recrutez un profil qui va au delà de son expertise métier et qui contribue à la transformation de votre organisation.
Évitez de reproduire les mêmes erreurs
Changez d’approche. Pensez long terme pour ne plus avoir à relancer un recrutement dans 6 mois.
Frédérique Plasson, Déléguée nationale, Groupe IGS
Utilisez le Talent:Program pour augmenter la performance de vos recrutements
Amélioration nette de la productivité du talent
Gardez le focus sur les enjeux du métier et maitrisez son articulation avec le reste de l'organisation
Augmentation de la durabilité de votre talent
Prenez soin de votre talent en réduisant le flou stratégique et les petits irritants en misant sur la coopération
Transformation du talent en un partenaire clé
Tel un bras droit, un intrapreneur ou un expert métier, créez autour de votre talent une émulation collective
📞
Est-ce que cette solution est réellement adaptée à mon entreprise ?
📅
Vous souhaitez comparer notre solution de recrutement ?
Et c’est bien normal.
Un recrutement clé pour votre entreprise mérite un regard externe. À nous de démontrer notre valeur ajoutée.
Nos articles les plus consultés
Hard Skills : la fin d’un règne au profit des Soft Skills ?
Que sont les Hard Skills ? Pourquoi les délaissons-nous au profit des Soft Skills ? Sont-elles encore utiles dans un processus de recrutement ? Beaucoup de questions dont les réponses se trouvent dans cet article !
Onboarding : Comment intégrer un nouveau collaborateur ?
Découvrez ce qu’est l’onboarding, comment l’appréhender efficacement et comment structurer les 6 premiers mois d’un salarié pour une collaboration performante et durable !
Le turnover, c’est grave docteur ?
Qu’est-ce que le turnover ? Comment calculer le turnover d’une entreprise ? Et surtout comment le maîtriser et le réduire efficacement !
Fin du télétravail : vers un retour généralisé au bureau ?
Amazon et la fin du télétravail : un exemple emblématique Amazon annonce publiquement que l’ensemble de ses employés, soit près de 300 000 personnes, seront
La semaine de 4 jours est-elle bénéfique ?
Passer à la semaine de 4 jours, comment ça marche ? Les différentes études menées en Europe soutenues par l’ONG 4 Day Week Global définissent
Top 11 des Cabinets de Recrutement Data
Les meilleurs Cabinets de Recrutement en Data en 2024 en France · Kicklox · Talent:Program · Clémentine Jobs · Seyos · Upward data · Sparkline · Licorne Society